Sindicato dE Empresas de Promoção, Organização, Montagem de Feiras, Congressos e Serviços para Eventos do Estado do Rio de Janeiro.

Palavra do Presidente.

Freqüentemente os trabalhadores têm dúvidas, ou até mesmo sentem-se lesados em seus direitos e quando isto acontece, o sindicato ao qual cada trabalhador é filiado é quem vai orientá-lo sobre a forma de exigir o cumprimento dos seus direitos. Para isto, os sindicatos representativos de cada categoria estão devidamente credenciados, para buscar as devidas soluções dos impasses envolvendo o trabalhador e empregador.

Os reajustes e a ampliação dos direitos são conquistas dos sindicatos, que organizam e mobilizam os trabalhadores, esclarecem  sobre suas lutas, realizam greves, apresentam propostas, negociam e conseguem bons acordos. São os sindicatos, ainda, que conquistam benefícios, como descontos em convênios, clubes de campo ou colônias de férias para o lazer do trabalhador e seus familiares.

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A função do sindicato patronal não é apenas defender a categoria econômica perante as negociações coletivas de trabalho e dissídio coletivo, mas de atuar em defesa de outros interesses, como exemplo, patrocinar ações judiciais que visem benefícios fiscais e tributários para todas às empresas daquela categoria econômica.

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A busca pelo crescimento do setor filantrópico é prioridade. Neste tocante, o sindicato patronal identifica os principais entraves, lutando em favor da categoria patronal, enviando propostas de projetos de leis ao legislativo e defendendo perante a mídia situações que prejudicam o segmento, apresentando a todos alternativas de soluções.

Infelizmente, a maioria dos sindicatos enfrenta um problema comum: muitos de seus associados não sabem para que serve a sua entidade sindical. Muitos trabalhadores querem filiar-se, só que acabam recuando por não entender quais os benefícios oferecidos. Outros imaginam que é só tornar-se sócio, cruzar os braços e tudo estará resolvido.

 

Muitas empresas apenas se lembram da nossa existência ao receber o boleto de pagamento das contribuições ou em época de data-base, quando da negociação da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho. A primeira razão para se filiar ao sindicato patronal é poder, em constante diálogo, com o sindicato dos trabalhadores, discutir a categoria como um todo, as dificuldades na qualificação de mão-de-obra, legislações, mudanças econômicas, etc.

Poucos percebem que os principais motivos para que um trabalhador seja filiado ao sindicato da sua categoria são a união, a segurança, a importância da sua participação e a conquista de benefícios. Se o filiado não participar seguro destes intuitos, o sindicato perde totalmente o objetivo de sua existência.

Em suma, os sindicatos têm grande importância na vida dos trabalhadores, sobretudo porque os direitos e as garantias são negociados e conquistados para toda uma categoria, não se tratando de algo individual ou que atinja apenas uma pequena parcela do universo de trabalhadores.

Nosso recado é para você, empregador, torne-se associado e seja participativo nas assembleias, nas negociações, e leve ao seu sindicato a sua contribuição. É importante que todos estejam organizados em torno da defesa dos interesses da classe.

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Forte abraço.

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Claudio Sarmento

Presidente

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